Consejos para afrontar la vuelta de vacaciones

vuelta de vacaciones

A pocos días de terminar la segunda quincena de agosto, seguro que muchos – los que aún siguen – están mentalizándose para afrontar la vuelta de vacaciones. Retomar la rutina, más aún en la situación excepcional que estamos viviendo, puede resultar duro. Tras meses de confinamiento, hemos podido disfrutar de un verano diferente, pero que igualmente nos ha servido para desconectar. Sin embargo, la vuelta al trabajo puede desanimarnos y provocarnos cambios de humor. ¡No te preocupes! Vamos a analizar qué consejos nos sirven para afrontar la vuelta de vacaciones con ganas.

Pensar en positivo

Suena crudo decirlo, pero volver al trabajo implica tener uno. Con la crisis que estamos viviendo y las consecuencias económicas que va a suponer para muchos trabajadores, contar con una estabilidad laboral es muy positivo. Podemos tomar la vuelta a la rutina con nuevos retos y oportunidades para crecer profesionalmente. Y, sobre todo, valorar que si estamos inmersos en la vuelta de vacaciones es porque hemos podido disfrutar de un verano más o menos aparente. En cualquier caso, debemos preparar tanto la mente como el cuerpo para que la reincorporación al trabajo no resulte tan dura.

Margen de adaptación

Es importante que en la vuelta de vacaciones contemplemos al menos un par de días para adaptarnos. Por ejemplo, regresar de un viaje un domingo por la tarde-noche y volver a nuestro puesto de trabajo un lunes por la mañana puede suponer un gran choque en nuestro ánimo. Adaptarnos poco a poco y dejarnos tiempo para asumir la vuelta es muy importante. Encontrar las vías para afrontarla con ganas es clave si queremos que no altere nuestro bienestar vacacional.

Vuelta de vacaciones post-COVID

Este año la reincorporación al trabajo será muy diferente en algunas empresas. Los que todavía mantengan la modalidad de teletrabajo tendrán una vuelta más suave y no sufrirán tanto choque como los que tengan que acudir presencialmente a la oficina. Eso sí, también se perderán los reencuentros con los compañeros como si de la vuelta al cole se tratase. Además, este verano ha sido diferente, con viajes cortos y nacionales, lo que facilita el regreso a la rutina. No todo iban a ser impedimentos, ¿verdad?

Nuevos retos

Aunque si podemos aplicar un consejo eficaz para que la vuelta de vacaciones no resulte tan dura es marcarnos nuevos retos. Sí, como lo oyes. Si nos planteamos objetivos para cumplir en lo que queda de año, estaremos motivados para iniciarlos y alcanzarlos cuanto antes. En el ámbito profesional esto puede extrapolarse a, por ejemplo, la formación. Si esta segunda mitad de 2020 quieres aprovechar el tiempo para ampliar tus conocimientos y especializarte en un área, en Enseñanzas Modernas encontrarás lo que buscas. Contamos con una amplia oferta de cursos presenciales y online con los que podrás adquirir nuevas competencias y mejorar tu posición profesional. ¿A qué esperas? ¡Haz de la vuelta de vacaciones una oportunidad para crecer!

Celebrar reuniones online de manera efectiva

reuniones online

El teletrabajo se ha instaurado como modalidad en muchas empresas, ya sea por la crisis del coronavirus en la que aún estamos inmersos o por la conveniencia para la compañía. Y es que el teletrabajo ayuda a ahorrar tiempo y dinero, a la vez que permite compaginar una vida profesional y personal. Tendremos que esperar unos meses para comprobar si esta modalidad de trabajo, que tiene ventajas tanto para los empleados como para la empresa, ha llegado para quedarse.

Lo que sí que está claro es que de momento debemos aprender a afrontar esta nueva cotidianeidad con soluciones tecnológicas que nos permitan mantener el mismo nivel de productividad. Entre ellas, destacamos las plataformas de videollamadas que facilitan la realización de reuniones online y conectan a los trabajadores de manera directa. ¡Vamos a analizar las claves para lograr la efectividad en este sentido!

Claves para reunirse virtualmente

Una reunión presencial y una virtual se diferencian básicamente en el papel que juega la tecnología en el segundo caso. Los participantes en el acto son los mismos tanto si la reunión se celebra en la oficina como si se hace online. Pero las herramientas empleadas para realizarla son las que ponen un punto de complejidad. Por ello, lo primero que debemos tener para lograr hacer reuniones online con éxito es una buena conexión y la disponibilidad de las aplicaciones necesarias. E, igual de importante, lo segundo es contar con unas habilidades tecnológicas que nos permitan desenvolvernos en el entorno digital sin problemas.

Las mejores herramientas para reuniones online

Seguro que durante el confinamiento has utilizado apps para estar en contacto con tus familiares y amigos. Si algo hemos popularizado en los meses del estado de alarma ha sido la realización de videollamadas, una de las pocas vías que teníamos para unirnos a nuestros seres queridos. Pues ahora podemos utilizar estas mismas herramientas en el ámbito profesional.

Para celebrar reuniones online recomendamos Zoom, por ser una de las más flexibles, no requerir registro y tener acceso desde distintos dispositivos. También Google Meet, que anteriormente conocíamos como Hangouts Meet y es la app ideal para los que buscan sencillez. Si eres usario de Apple, FaceTime será tu gran aliado. Y si no, siempre podrás usar WhatsApp para reuniones pequeñas (solo permite conectar a cuatro usuarios a la vez). Otras míticas como Skype o Microsoft Teams también pueden servirte para realizar reuniones online con tus compañeros o clientes.

Formación subvencionada con Enseñanzas Modernas

Para continuar con la modalidad de teletrabajo, es fundamental que desarrollemos habilidades tecnológicas que nos permitan aumentar cada día nuestro nivel de productividad. Esto solo es posible si dedicamos una parte de nuestro tiempo a la formación continua. En Enseñanzas Modernas apostamos por fomentar la adquisición de conocimientos por parte de cualquier equipo de trabajo. Aprende nuevas competencias para rendir en reuniones online y en cualquier situación del entorno laboral. ¡Consulta nuestra oferta formativa e inscríbete!

Lecturas de verano que no puedes perderte

lecturas de verano

En la playa, en la piscina, en plena montaña, en una terraza, en el sofá de casa… No importa dónde si nos acompaña una buena historia. Los amantes de la lectura aprovechan las vacaciones para ponerse al día con sus pendientes. Y muchos de los que no se animan el resto del año, escogen estos meses para desconectar entre líneas. Seas del grupo que seas, hay lecturas de verano que no puedes perderte este año. Vamos a recopilar algunos de los libros más populares de 2020 para que los incorpores a tu lista. ¿Por cuál te decantas para disfrutar de unos días de descanso?

Thriller para enganchar

Si la novela negra es lo tuyo, seguro que conoces a los autores de las cuatro recomendaciones que te damos. Camila Läckberg es la reina del suspense y esta vez nos deleita con su historia “Mujeres que no perdonan”. Y si todavía no has leído el Premio Planeta de 2019, ¡mételo en tus lecturas de verano! Terra Alta, de Javier Cercas, te espera con un terrible crimen en la comarca que da nombre al libro. Pero si lo tuyo son las trilogías, tienes dos pendientes que no puedes perderte: “Trilogía de la Ciudad Blanca”, de Eva García Sáenz de Urturi, y “Trilogía del Baztán”, de Dolores Redondo.

Estas historias son perfectas para desconectar y engancharse a una trepidante trama. ¿Con cuál te quedas?

Novela histórica para aprender

Los amantes de la novela histórica sabrán que, además de entretenerse, con este tipo de libros se aprende. No importa si se trata de ficción histórica, pero simplemente empaparnos de un contexto determinado nos permite despertar el interés por una época quizás desconocida.

Si te apetece introducirte en este tipo de lecturas de verano, te recomendamos tres novedades imprescindibles. “Y Julia retó a los dioses”, de Santiago Posteguillo, segunda parte de “Yo, Julia”, ganador del Premio Planeta 2018. “El pintor de almas”, de Ildefonso Falcones, última novedad del escritor con más de 10 millones de ejemplares vendidos. Y en tercer lugar “La madre de Frankenstein”, de Almudena Grandes, perteneciente al ciclo de Episodios de una Guerra Interminable.

Novela gráfica como lecturas de verano

Si en los meses de vacaciones te cuesta más concentrarte, las novelas gráficas son perfectas para ti. Disfrutarás de una gran lectura, pero con más tranquilidad y relajación. Puedes leer imprescindibles como “Persépolis”, de Marjane Satrapi, o “Maus”, de Art Spiegelman. U optar por adaptaciones a novela gráfica como Patria, historia de Fernando Aramburu viñeteada por Toni Fejzula, o “El diario de Anne Frank”, traducida por Neus Nueno Cobas.

Seas el tipo de lector que seas, en las propuestas de lecturas de verano que te hacemos encontrarás historias maravillosas con las que disfrutar de la literatura. ¿No te parece esta la época perfecta para conectar con diferentes tramas? En Enseñanzas Modernas apostamos por la lectura todos los meses del año, ¿y tú?

Diferencias entre la educación presencial y la virtual

educacion presencial

En los últimos meses hemos comprobado la importancia de contar con métodos online para continuar con la formación impartida. Aunque en circunstancias normales, vemos muy diferenciadas la educación presencial y la virtual, la Covid-19 ha hecho que no se conciban la una sin la otra. Dos metodologías que antes se impartían de manera muy distinta, ahora se presentan como un complemento recíproco. Dejando de lado lo que ha supuesto la pandemia en el sector formativo, es importante que sepamos diferenciar entre la educación presencial y la online. Esto nos permitirá conocer las ventajas y los inconvenientes de cada una y optar por la metodología que mejor se adapte a nuestras necesidades.

Papel del docente y del alumno

Si hay algo en lo que encontremos diferencias al comparar la educación presencial y la virtual es en el papel que juegan tanto el profesor como el alumno del programa formativo. El primero, mientras que en un curso presencial es el único transmisor de los contenidos, en el ámbito online se convierte en una fuente más de información para el alumno. Debe, por tanto, fomentar la motivación de los estudiantes y estimular su interés por investigar a través de otros medios.

Y es que el alumno pasa de ser pasivo a activo de una metodología de enseñanza a otra. En programas presenciales se limita a escuchar, recibir información y, como mucho, participar en momentos puntuales. Pero en la formación online se convierte en autónomo y proactivo. Es decir, tiene que emplear todas sus habilidades para sacar el máximo rendimiento a su aprendizaje.

Disponibilidad y material empleado

Otras de las principales diferencias que encontramos entre la educación presencial y la virtual son por un lado la disponibilidad espacio temporal. Y, por otro, el tipo de material que se emplea en los métodos de enseñanza. En primer lugar, mientras que en los cursos presenciales se debe asistir a un aula y en un horario determinados, en la formación online todo es más flexible. Aunque se impartan clases en directo, el alumno tiene mayor disponibilidad y libertad para organizarse.

De la misma forma, cambian tanto el material como el método de aprendizaje. Si algo podemos destacar de los cursos virtuales es que cuentan con un amplio abanico de posibilidades a la hora de que el docente comparta material didáctico con el alumno. Igual que en cuanto a los métodos de enseñanza, que son mucho más amplios dado que se cuenta con más herramientas en esta modalidad.

Accede a educación presencial y virtual con CEM

Como sabemos que cada alumno tiene unas circunstancias especiales y persigue unos objetivos distintos, en Enseñanzas Modernas creemos en la importancia de ofrecer educación presencial y virtual. Por lo tanto, en nuestros centros repartidos por la Comunidad de Madrid y Castilla y León puedes cursar de manera presencial nuestros cursos subvencionados. Pero también puedes inscribirte a la formación online que impartimos en distintas áreas profesionales. Nuestro principal fin es que amplíes tus conocimientos y des un impulso a tu carrera.