Blog

En los últimos meses hemos comprobado la importancia de contar con métodos online para continuar con la formación impartida. Aunque en circunstancias normales, vemos muy diferenciadas la educación presencial y la virtual, la Covid-19 ha hecho que no se conciban la una sin la otra. Dos metodologías que antes se impartían de manera muy distinta, ahora se presentan como un complemento recíproco. Dejando de lado lo que ha supuesto la pandemia en el sector formativo, es importante que sepamos diferenciar entre la educación presencial y la online. Esto nos permitirá conocer las ventajas y los inconvenientes de cada una y optar por la metodología que mejor se adapte a nuestras necesidades.

Papel del docente y del alumno

Si hay algo en lo que encontremos diferencias al comparar la educación presencial y la virtual es en el papel que juegan tanto el profesor como el alumno del programa formativo. El primero, mientras que en un curso presencial es el único transmisor de los contenidos, en el ámbito online se convierte en una fuente más de información para el alumno. Debe, por tanto, fomentar la motivación de los estudiantes y estimular su interés por investigar a través de otros medios.

Y es que el alumno pasa de ser pasivo a activo de una metodología de enseñanza a otra. En programas presenciales se limita a escuchar, recibir información y, como mucho, participar en momentos puntuales. Pero en la formación online se convierte en autónomo y proactivo. Es decir, tiene que emplear todas sus habilidades para sacar el máximo rendimiento a su aprendizaje.

Disponibilidad y material empleado

Otras de las principales diferencias que encontramos entre la educación presencial y la virtual son por un lado la disponibilidad espacio temporal. Y, por otro, el tipo de material que se emplea en los métodos de enseñanza. En primer lugar, mientras que en los cursos presenciales se debe asistir a un aula y en un horario determinados, en la formación online todo es más flexible. Aunque se impartan clases en directo, el alumno tiene mayor disponibilidad y libertad para organizarse.

De la misma forma, cambian tanto el material como el método de aprendizaje. Si algo podemos destacar de los cursos virtuales es que cuentan con un amplio abanico de posibilidades a la hora de que el docente comparta material didáctico con el alumno. Igual que en cuanto a los métodos de enseñanza, que son mucho más amplios dado que se cuenta con más herramientas en esta modalidad.

Accede a educación presencial y virtual con CEM

Como sabemos que cada alumno tiene unas circunstancias especiales y persigue unos objetivos distintos, en Enseñanzas Modernas creemos en la importancia de ofrecer educación presencial y virtual. Por lo tanto, en nuestros centros repartidos por la Comunidad de Madrid y Castilla y León puedes cursar de manera presencial nuestros cursos subvencionados. Pero también puedes inscribirte a la formación online que impartimos en distintas áreas profesionales. Nuestro principal fin es que amplíes tus conocimientos y des un impulso a tu carrera.

Con la situación actual de crisis ocasionada por la pandemia, el crecimiento profesional se hace cada vez más difícil para los trabajadores. El parón económico de los últimos meses ha ocasionado un detrimento en el presupuesto de las empresas dirigido a la proyección de sus empleados. Aunque el trabajador se enfrenta a mayores trabas hoy en día, con una buena disposición y siguiendo los consejos que explicamos a continuación, todavía es posible alcanzar el crecimiento profesional buscado. Eso sí, es necesario esforzarse mucho más que en otras ocasiones, pero demostrando la valía y el potencial, todo es posible.

La importancia de la formación

Seamos claros: no es posible escalar en el trabajo si no aportamos un valor añadido a la compañía. Esto se traduce en que poseamos unos conocimientos y unas habilidades por encima de nuestros compañeros. Destacar es básico si queremos que los altos cargos se fijen en nosotros para gestionar puestos más cualificados. Y, para ello, la formación se convierte en un punto esencial del crecimiento profesional. Estar en constante aprendizaje te ayudará a mejorar la calidad de tu trabajo y a estar a la vanguardia de las nuevas herramientas y técnicas de tu sector. Si quieres especializarte en un área concreta y dar el salto que estás buscando, en Enseñanzas Modernas encontrarás los mejores cursos subvencionados.

Un buen nivel de idiomas

Si algo puede determinar tu proyección laboral es el conocimiento que poseas de segundos o terceros idiomas. Sobre todo, en multinacionales, manejar el inglés, el francés o hasta el chino es clave para que te tengan en cuenta a la hora de escalar puestos. Vivimos en un mundo globalizado en el que no se concibe un crecimiento profesional sin el dominio de una lengua extranjera. Así que ponte las pilas, empezando por el inglés y siguiendo por todos los idiomas que puedas. Cuantos más manejes, mayor valor aportarás a la empresa y mejor considerado estarás.

Relaciones profesionales

Otro de los aspectos que debes tener en cuenta para tu crecimiento profesional es tu red de contactos. Seamos realistas. Por mucho que seas un empleado 10, cuentes con todos los conocimientos necesarios y domines otras lenguas, si no tienes un buen contacto, tu valía puede caer en saco roto. No estamos hablando de enchufismos. Pero sí de la importancia de contar con un padrino que confíe en tus capacidades y de un impulso a tu carrera. Por ello, debes crear una buena relación con tus compañeros y superiores. Que te valoren y sepan que pueden contar contigo para cualquier proyecto. Muestra tu predisposición y enséñales a todos de lo que eres capaz.

Sumado a estos pequeños consejos, también nos parece importante que cuentes con la ambición (sin pasarse) que te permitirá no rendirte ante las adversidades. Si defines tus objetivos con criterio, y cumples con los requisitos exigidos por tu empresa, lograrás el crecimiento profesional que estás buscando. ¡Mucho ánimo, estás a un paso de lograrlo!