Celebrar reuniones online de manera efectiva

reuniones online

El teletrabajo se ha instaurado como modalidad en muchas empresas, ya sea por la crisis del coronavirus en la que aún estamos inmersos o por la conveniencia para la compañía. Y es que el teletrabajo ayuda a ahorrar tiempo y dinero, a la vez que permite compaginar una vida profesional y personal. Tendremos que esperar unos meses para comprobar si esta modalidad de trabajo, que tiene ventajas tanto para los empleados como para la empresa, ha llegado para quedarse.

Lo que sí que está claro es que de momento debemos aprender a afrontar esta nueva cotidianeidad con soluciones tecnológicas que nos permitan mantener el mismo nivel de productividad. Entre ellas, destacamos las plataformas de videollamadas que facilitan la realización de reuniones online y conectan a los trabajadores de manera directa. ¡Vamos a analizar las claves para lograr la efectividad en este sentido!

Claves para reunirse virtualmente

Una reunión presencial y una virtual se diferencian básicamente en el papel que juega la tecnología en el segundo caso. Los participantes en el acto son los mismos tanto si la reunión se celebra en la oficina como si se hace online. Pero las herramientas empleadas para realizarla son las que ponen un punto de complejidad. Por ello, lo primero que debemos tener para lograr hacer reuniones online con éxito es una buena conexión y la disponibilidad de las aplicaciones necesarias. E, igual de importante, lo segundo es contar con unas habilidades tecnológicas que nos permitan desenvolvernos en el entorno digital sin problemas.

Las mejores herramientas para reuniones online

Seguro que durante el confinamiento has utilizado apps para estar en contacto con tus familiares y amigos. Si algo hemos popularizado en los meses del estado de alarma ha sido la realización de videollamadas, una de las pocas vías que teníamos para unirnos a nuestros seres queridos. Pues ahora podemos utilizar estas mismas herramientas en el ámbito profesional.

Para celebrar reuniones online recomendamos Zoom, por ser una de las más flexibles, no requerir registro y tener acceso desde distintos dispositivos. También Google Meet, que anteriormente conocíamos como Hangouts Meet y es la app ideal para los que buscan sencillez. Si eres usario de Apple, FaceTime será tu gran aliado. Y si no, siempre podrás usar WhatsApp para reuniones pequeñas (solo permite conectar a cuatro usuarios a la vez). Otras míticas como Skype o Microsoft Teams también pueden servirte para realizar reuniones online con tus compañeros o clientes.

Formación subvencionada con Enseñanzas Modernas

Para continuar con la modalidad de teletrabajo, es fundamental que desarrollemos habilidades tecnológicas que nos permitan aumentar cada día nuestro nivel de productividad. Esto solo es posible si dedicamos una parte de nuestro tiempo a la formación continua. En Enseñanzas Modernas apostamos por fomentar la adquisición de conocimientos por parte de cualquier equipo de trabajo. Aprende nuevas competencias para rendir en reuniones online y en cualquier situación del entorno laboral. ¡Consulta nuestra oferta formativa e inscríbete!

Enseñanzas Modernas se une a Hub España se Mueve

España se mueve

Con el objetivo de promover la actividad física y la incorporación de hábitos saludables en nuestra rutina, Enseñanzas Modernas se une a la iniciativa Hub España se Mueve. En sintonía con otras empresas y entidades, trabajamos para favorecer la práctica deportiva en niños, jóvenes y adultos. Aunando salud y ejercicio lograremos reducir las cifras de obesidad o sedentarismo que tanto preocupan en nuestro país. ¡Sigue leyendo si quieres conocer más detalles sobre esta iniciativa!

Cifras de Hub España se Mueve

El proyecto España se Mueve (EsM) nace vinculado al Consejo Superior de Deportes. Y cuenta con 76 partners, que han hecho posible la colaboración activa desde 2014 en más de 1.200 eventos pertenecientes al ámbito deportivo. En torno al millón y medio de usuarios han participado en los últimos años en actividades relacionadas con esta iniciativa por todas las comunidades autónomas del país. Unas cifras muy prometedoras que continúan creciendo para fomentar la actividad física en toda la ciudadanía.

Objetivos y acciones de la iniciativa

Entre los principales objetivos que se marca el proyecto Hub España se Mueve, destacamos fundamentalmente dos. La reducción del sedentarismo y la obesidad, que alcanza cifras preocupantes en nuestro país. Y la difusión de la actividad física como una vía esencial para mejorar el bienestar y la salud.

Para alcanzar este fin último, el Hub ha arrancado las primeras acciones que se desarrollarán en los próximos meses. Entre ellas, destacamos la encuesta sobre el deporte en el ámbito empresarial para valorar el papel que juega en este aspecto la actividad física. “Europe is Moving”, una iniciativa Erasmus+ para favorecer la inclusión social y la igualdad de oportunidades en el mundo deportivo. Y Madrid se Mueve por la Salud y la Inclusión, para apoyar los eventos organizados a nivel municipal y federado.

Entidades colaboradoras

A esta iniciativa se han sumado, además de Enseñanzas Modernas, empresas como Gympass, Dreamfit, Hitachi Cooling & Heating, Grant Thornton o Wolf Ibérica. Y entidades como el Consejo General de Enfermería, el Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid o la Fundación Empresa y Sociedad.

Madrid se Mueve TV

Con el objetivo de incrementar la difusión y el alcance de la iniciativa, se han emitido más de 210 programas en nueve temporadas en Telemadrid. En total, se suman más de un millar de reportajes en los que hemos conocido magníficas historias de superación a través del ejercicio. La participación en estos programas de especialistas en el campo de la salud y el deporte ha permitido alcanzar las 950 recomendaciones de hábitos saludables. Además, casi un millón de personalidades del deporte han salido en los eventos emitidos. En resumen, Madrid se Mueve TV suma ocho millones de espectadores y un total de 17 premios recibidos.

Seguimos trabajando entre todos… ¿Te unes a esta iniciativa?

La precariedad laboral de los jóvenes

precariedad laboral

¿Sabías que un 36,4% de los jóvenes entre 26 y 35 años gana por debajo del Salario Mínimo Interprofesional? Un informe del Mercado de Trabajo de la Agencia Tributaria apunta a que la subida en progresión de este SMI no ha implicado una reducción de la precariedad laboral. Esto supone consecuencias directas en el desarrollo vital de este porcentaje de la población, que tiene que posponer pasos como acceder a una vivienda, casarse o formar una familia. 

¿Cuál es la principal causa de esta preocupante realidad? Los contratos temporales son uno de los problemas que provocan una alta rotación. Pero tampoco los contratos indefinidos parecen ser la solución, ya que muchos de ellos finalizan cuando esta contratación ya no repercute en la empresa con incentivos fiscales. 

Medidas contra la precariedad laboral

Los jóvenes son el colectivo más afectado por la precariedad laboral y las medidas urgentes para paliarla son la única solución posible. La subida del SMI es una de las más sonadas, pero no la única. Es imprescindible que se luche contra el abuso de los contratos temporales, sobre todo en los meses más demandados como julio y agosto. Y también contra la economía irregular y la desigualdad laboral. Otras medidas como el control de las jornadas para medir las horas extraordinarias o el fomento de la conciliación laboral y familiar son determinantes. 

Se trata de ofrecer empleos de calidad a los más jóvenes, que les permitan crecer y dar pasos de manera progresiva en su vida. Si no se alcanza un punto de equilibrio que lo permita, nos abogamos a un futuro incierto de una de las generaciones más afectadas por la precariedad laboral. 

La formación como solución indispensable

Además de las soluciones que los poderes del Estado deben implantar, los trabajadores que se encuentran en esta situación también deben implicarse en su mejora. Por su parte, la primera solución sería la formación continua, un aprendizaje constante y un reciclaje de los conocimientos. 

¿Formas parte de un sector profesional con mucha precariedad laboral? Quizás reconducir tu carrera y especializarte en otro campo te ayude a salir adelante. Decidas dar un giro o continuar en tu sector, necesitas formarte constantemente. Elige a los mejores para hacerlo y aprovecha las oportunidades de los cursos subvencionados que se ofertan. 

En Enseñanzas Modernas encontrarás programas totalmente gratuitos dirigidos a ocupados y desempleados. Y centrados en distintas áreas profesionales en las que podrás formarte. ¿Te gustaría trabajar en un despacho o en una oficina, especializarte en turismo o potenciar tus habilidades profesionales? En Enseñanzas Modernas tenemos lo que buscas. ¡Consulta nuestra web para saber más!

Aprende a gestionar el tiempo en tres pasos

gestionar el tiempo

¿Cuántas veces has pensado que te faltan horas al día para cumplir con todas tus tareas pendientes? Quizás no sea el límite de 24 horas que poseen las jornadas, sino tu incapacidad para gestionar el tiempo. Aumentar la eficacia y la productividad de nuestro trabajo es posible y muy necesario. Se trata de organizarse adecuadamente y sacar el máximo partido a nuestra disponibilidad. En Enseñanzas Modernas queremos ayudarte a mejorar tus resultados y, por eso, te contamos tres sencillos pasos para gestionar el tiempo. No esperes más, ¡sigue leyendo!

No pierdas el tiempo

Parece una evidencia, pero no imaginas la de tiempo perdido que sumamos al día. Así que sí, lo primero que debes hacer para aprovechar el tiempo es, precisamente, dejar de perderlo. ¿Te sientas en la silla y te levantas cada cinco minutos? ¿No te concentras y te entretienes con el móvil o mirando a las musarañas? Entonces, pierdes el tiempo. Y no es solo que lo eches a la basura, sino que incrementas las horas que necesitarás después para suplirlo. Tú verás, cuanto más tiempo pierdas ahora, más tendrás que recuperar en un futuro. ¿Un consejo? No te distraigas y céntrate en tus tareas.

Define tus objetivos

¿Cuál es tu lista de tareas pendientes? Seguro que te parece interminable, pero precisamente por ello debes priorizar. No todos los trabajos tienen la misma importancia ni corren la misma prisa. Solo tienes que pararte a pensar y definir cuáles son tus principales objetivos. Analiza toda la lista y marca prioridades.

Planifica tu día

Como probablemente no todos los días tengas que realizar las mismas tareas, planifica tu día en función de los objetivos. Organiza tu tiempo y ten en cuenta la dedicación requerida para cada tarea. Se realista, no pretendas terminar algo en la mitad de tiempo de lo que normalmente tardas. Y también ten en cuenta los descansos. Son tan necesarios como aprovechar el tiempo al máximo. Es imposible trabajar durante ocho horas sin parar y ser productivo. Mejor frenar de vez en cuando y no creerse Superman. Estirar las piernas o tomarte un café te ayudará a desconectar unos minutos y reponer fuerzas para seguir.

Gestión del tiempo

Si siguiendo estos tres sencillos pasos crees que tu productividad mejora, vas por el buen camino. Pero estas indicaciones tan solo son la base que sentará tu nueva forma de trabajo. Seguir una metodología de organización y planificación te ayudará a ser más eficiente y aumentar tu rendimiento. Para apoyarte y enseñarte las mejores técnicas tenemos el curso de Planificación y Gestión del Tiempo. Este programa, 100% subvencionado, se imparte presencialmente en Madrid. Un total de 60 horas te servirán de gran ayuda para consolidar y fortalecer tu nuevo sistema de trabajo. Se eficiente y aprende a gestionar el tiempo con nuestra formación gratuita.

Formación y Empleo con Enseñanzas Modernas

formación y empleo

El objetivo final del desarrollo de nuestro trabajo es fomentar el empleo o la mejora laboral de nuestros alumnos. Por ello, en Enseñanzas Modernas no nos centramos únicamente en ofrecer una amplia oferta de cursos de calidad. También abogamos por la creación de empleo impulsando que nuestros alumnos se conviertan en profesionales 100% preparados. Para cumplir con este objetivo, abarcamos numerosas actividades y sectores en los que los alumnos pueden especializarse y consolidar su experiencia. Pero en Enseñanzas Modernas creemos también en la importancia de generar empleo. Y, por esto, hemos lanzado un nuevo plan formativo con compromiso de contratación. Aunamos formación y empleo para ofrecer a nuestros alumnos el mejor servicio del panorama actual.

Nuevas oportunidades a tu alcance

Dentro del programa de Formación y Empleo, iniciamos con el certificado de profesionalidad de Asistencia Documental y de Gestión de Despachos y Oficinas. En este completo curso, los alumnos aprenden a asistir a los departamentos de Recursos Humanos. Y a apoyar la organización y gestión administrativa y documental. En definitiva, este programa, compuesto por 670 horas teóricas y 80 prácticas, es la opción perfecta para dar un salto profesional.

Compromiso de contratación

Al formar parte del programa de Formación y Empleo, este certificado está dirigido prioritariamente a desempleados. Nuestro centro, además de ofrecer un aprendizaje de calidad, se compromete a contratar a un porcentaje de los alumnos. Dentro de nuestras posibilidades, en Enseñanzas Modernas queremos fomentar el empleo. Y no encontramos una mejor solución que generarlo nosotros mismos. Es decir, que los alumnos que cursen este programa obtendrán el certificado que les acredita profesionalmente. Pero además también accederán a la posibilidad de lograr un puesto de trabajo en nuestra empresa.

Durante este periodo, en Enseñanzas Modernas queremos que los alumnos pongan en práctica lo aprendido. Y que desarrollen sus capacidades profesionales y sus habilidades. Con la obtención de nuevas competencias, los alumnos se preparan para dar un salto al mercado laboral obteniendo resultados exitosos.

Accede al Plan de Formación y Empleo

Para acceder a este Plan de Formación y Empleo, solo tienes que solicitar información en la página del curso que ofertamos. Si cumples con los requisitos (recuerda que buscamos a desempleados), nuestro equipo comercial se pondrá en contacto contigo. Una vez hayamos procedido con la inscripción en el curso, empieza tu oportunidad. Estarás meses aprendiendo de los mejores docentes y desarrollando tus habilidades para luchar por uno de los puestos de trabajo que ofertamos. Si crees que puedes convertirte en nuestro nuevo profesional, no esperes más. Solicita información y entra a formar parte de Enseñanzas Modernas.

Celebramos 25 años del sistema de Formación para el Empleo

El pasado miércoles, 28 de noviembre, desde Enseñanzas Modernas asistimos al evento del 25 aniversario del sistema de Formación para el Empleo en España. Un acto en el que participaron grandes profesionales del sector como Ignacio Fernández Zurita, director general de Fundae, Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE, o Antonio Garamendi, presidente de la CEOE y CEPYME.  Durante la jornada, se analizaron aspectos como el pasado, el presente y el futuro de la formación, o la influencia de la era digital en el sector.

Durante estos 25 años de trabajo, se ha potenciado la creación de planes y programas formativos que han contado con la participación de millones de trabajadores. Gracias a estas iniciativas, se ha permitido a los usuarios en proceso de cualificación ampliar su formación y a las empresas atender a sus necesidades formativas. El origen de este sistema de Formación para el Empleo en España se remonta al I Acuerdo de Formación Continua celebrado en 1992. Tanto este como los posteriores acuerdos impulsaron el desarrollo de la formación como cumplimiento de la demanda detectada.

Formación para el Empleo en España

Estas iniciativas han supuesto un importante punto de inflexión en el panorama de la formación en España. Aunque su puesta en marcha ha impulsado la formación para el empleo de manera significativa, es necesario hacer una reflexión sobre la situación actual del sector. Uno de los aspectos más susceptibles de analizar es la utilidad que se puede dar a la formación como una herramienta imprescindible para el futuro del empleo. Para hacer frente al crecimiento de oportunidades laborales para todos los profesionales, es esencial recapacitar sobre la capacidad de adaptación a los cambios e innovaciones que ya están aconteciendo.

Obstáculos del sector

Durante el acto conmemorativo de los 25 años de Formación para el Empleo en España, tuvimos la suerte de contar con la participación de los mayores expertos del sector. Entre todas las intervenciones, destacamos la de Antonio Garamendi, que dio un discurso brillante sobre la burocracia administrativa de la gestión de la formación. Destacando la necesidad de hacer una crítica para mejorar a este respecto, el presidente de la CEOE y CEPYME abogó por la no penalización a las empresas por aspectos mínimos como un simple documento.

Por otro lado, Pedro Fernández Alén, Secretario General de la CNC (Confederación Nacional de la Construcción) hizo hincapié en la necesidad de que exista una estrategia global en el futuro de la formación. De esta forma, se eliminarían elementos burocráticos innecesarios, se adaptaría la formación al puesto requerido, y se concebiría a las empresas de formación como un sector económico. En general, las sensaciones que aportaron los profesionales fueron positivas como valoración de la situación actual. Aunque, por supuesto, es necesario implementar mejoras que acaben con los obstáculos que frenan la consolidación y el crecimiento del sector.

¿Por qué necesitas ampliar tu formación digital?

formación digital

Adaptarse a los cambios es primordial para crecer profesionalmente. Y desde hace unos años la inmersión de Internet en nuestras vidas ha hecho de la formación digital una necesidad. No importa si estudias, trabajas o te encuentras en situación de desempleo, el entorno digital no deja exento a nadie. Por eso, te contamos el motivo por el que es tan importante que dediques tiempo a la formación digital. Adquirir una base para después especializarte en este campo te abrirá muchas puertas a nivel profesional y personal. ¡Presta mucha atención!

Adáptate a los cambios

Tanto tú, como particular, como tu empresa o la compañía para la que trabajes, debéis adaptaros a los cambios. El más significativo de la última década ha sido el proceso de digitalización. Las páginas web, los blogs, las redes sociales y el comercio electrónico se han convertido en denominadores comunes de nuestro día a día. Por ello es tan importante que sepamos adaptarnos a las novedades y empaparnos de todos los conocimientos relativos a la formación digital.

Alcanza tus objetivos

¿Cuántas horas al día pasamos en Internet? ¿Y si todo este tiempo pudiésemos emplearlo en mejorar nuestra productividad? No hablamos solo de empresas. También nos referimos al rendimiento particular. Si la Red nos ofrece un sinfín de herramientas de las que sacar provecho para incrementar nuestros beneficios profesionales, ¿por qué no hacerlo? No te imaginas cómo acudir a la formación digital puede ayudarte a alcanzar tus objetivos.

Nuevas oportunidades profesionales

Como cada vez que una actividad profesional se instaura en el mercado, las oportunidades laborales crecen como la espuma. Con la digitalización de los sistemas se han generado nuevos perfiles muy variados. Desde diseñadores o desarrolladores web hasta creadores de contenido adaptado a la Red, Community Managers, creativos… Las posibilidades son infinitas, los límites los marca la formación digital con la que contemos.

Así que, como imaginamos que no quieres ponerte barreras, ha llegado el momento de que te formes en este campo. En Enseñanzas Modernas contamos con varios programas subvencionados. Desde certificados de profesionalidad como Gestión de Sistemas Informáticos hasta cursos intersectoriales. Entre estos últimos, destacamos Comercio Electrónico, Posicionamiento en la Web para el Emprendimiento, Ofimática, Office… ¿En qué quieres especializarte?

¿Cómo buscar trabajo por Internet?

buscar trabajo por internet

El mercado laboral ha cambiado y con él los métodos de reclutamiento. Antes, se realizaban arduos procesos para seleccionar a los candidatos más aptos. Ahora, la digitalización del sistema reduce el tiempo y el esfuerzo. Tanto las empresas como los profesionales utilizan las nuevas tecnologías para ofrecer o encontrar nuestros empleos. Así que es muy importante que aprendas cómo buscar trabajo por Internet. Te damos las claves que necesitas para que despuntes y te conviertas en el profesional más demandado.

Portales de empleo

Para buscar trabajo por Internet debes incluir entre tus páginas web más visitadas las de los portales de empleo. Las empresas en su mayoría utilizan estos canales para publicar sus ofertas. Hablamos de plataformas como Infojobs, Jobandtalent, Empléate -del Gobierno de España-… Además de los portales genéricos, cuentas con específicos de cada sector o Comunidad Autónoma. Así que haz una lista de los que más te interesen y dedica tiempo a crear un buen perfil. Una vez estés preparado, solo debes mantenerte al tanto de cada oferta publicada, inscribirte y esperar a que destaques entre el resto. Este es un proceso lento y que puede resultar frustrante. Compites contra miles y miles de usuarios en la Red que buscan lo mismo que tú: un buen empleo. Pero no desesperes, todo llega. Buscar trabajo por Internet es factible. ¡Ya lo verás!

Perfiles profesionales

Si hay algo que necesitas mantener actualizado constantemente es tu currículum. Por supuesto, el documento físico que envías o entregas en las distintas empresas. Pero esta vez nos referimos más bien al perfil digital. Ese que tienes publicado, por ejemplo, en tu perfil de LinkedIn. La red profesional por excelencia te puede abrir infinidad de puertas, pero debes trabajarlo. Además de contar con un buen currículum publicado, debes mostrar cierta actividad en la plataforma. Comparte o recomienda contenido interesante de tu sector, interactúa con otros profesionales, entra en contacto con empresas… Todo sumará para que ofrezcas la mejor versión en un proceso de selección.

Atención a tus redes sociales

Además de mantener tu currículum actualizado en las distintas plataformas de búsqueda de empleo, debes atender a tus redes sociales. Los perfiles personales que poseas en Facebook, Twitter, Instagram o cualquiera otra red pueden ser determinantes. Y es que, según datos publicados por el portal de empleo Infojobs, más de la mitad de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos. Los principales objetivos de estas búsquedas son recopilar información y conocer más detalles sobre el candidato.

De la misma forma, los trabajadores revisan los perfiles de las empresas en las redes sociales. Por ello es tan importante desarrollar una buena estrategia de Marketing Digital que permita a las compañías mostrar la imagen que desean. Tanto en el campo del Marketing como de los Recursos Humanos, en Enseñanzas Modernas contamos con los cursos que necesitas. Si crees que deberías ampliar tus conocimientos en estos o en cualquier otro sector, nuestra oferta subvencionada es tu solución. Consulta los próximos cursos que impartimos y especialízate en la actividad profesional que desees.

Mejora tu rendimiento profesional

rendimiento profesional

En pleno verano seguro que muchos estáis disfrutando de unos días libres en la playa, desconectando en la montaña o aprovechando el tiempo en familia. Pero, como todo lo bueno se acaba, hay que intentar que la vuelta a la rutina no sea tan dura. Nuestro consejo siempre es crear nuevos propósitos para intentar paliar la depresión postvacacional. Y qué objetivo puede ser más productivo que mejorar nuestro rendimiento profesional y aumentar así las posibilidades de crecer laboralmente. Pero, como cualquier meta, esta implica realizar esfuerzos extra. Te contamos cuáles son los aspectos que debes tener en cuenta.

Busca una motivación

Para mejorar tu rendimiento profesional es clave que encuentres una motivación que te anime a trabajar en ello. Lo más importante de tu trabajo es que disfrutes de él. Aunque no todos los trabajadores tienen la suerte de dedicarse a su gran pasión, es necesario mantener una actitud positiva. Si acudimos a nuestro puesto de trabajo desmotivados y con negatividad, nunca cumpliremos el rendimiento exigido. Y esto puede ocasionarnos problemas mayores que acaben dando por finalizada nuestra carrera. Pero como lo que queremos es relanzar nuestra proyección profesional, no hundirla, tenemos que dar lo mejor de nosotros mismos y esforzarnos en cada tarea que desempeñemos.

Socializa con tus compañeros

El trabajo en equipo está a la orden del día y, para cumplir con las expectativas de resultados, debe haber buena relación entre los miembros. No queremos decir que te unas a cada conversación que te encuentres por el pasillo. Pero sí que te relaciones con tus compañeros y establezcas una situación cordial y de confianza. Así mejoraréis la metodología de trabajo en equipo y seréis más productivos.

Formación continua

Para cumplir cualquier meta profesional es imprescindible llevar a cabo una formación continua. Ya sea de manera proactiva y por tu cuenta o en un centro de estudios de calidad. En Enseñanzas Modernas somos conscientes de la importancia de la formación continua y, por eso, contamos con una amplia oferta de cursos. Nuestros programas están 100% subvencionados por la Comunidad de Madrid. Tenemos cursos dirigidos a desempleados y a trabajadores ocupados. Para mejorar tu rendimiento profesional, te recomendamos consultar nuestra oferta y solicitar información. Podrás ampliar y reforzar tus conocimientos y especializarte en un área profesional concreta.

¿Estás desempleado? Así puedes conseguir empleo

conseguir trabajo

Si estás en búsqueda activa de empleo, te habrás dado cuenta de las numerosas trabas a las que se enfrentan los trabajadores en paro. Enviar cientos de currículums sin recibir respuesta, visitar empresas sin conseguir una entrevista… Seguro que los resultados no son acordes a tu esfuerzo. Pero, como todo, hay solución. En Enseñanzas Modernas queremos darte unos tips para conseguir empleo. Ha llegado el momento de mejorar tu situación laboral.

Márcate un objetivo

Lo primero que debes determinar es cuál es tu objetivo. ¿En qué sector te gustaría trabajar? ¿Qué tipo de perfil profesional buscas? ¿Cuáles son las empresas de las que te gustaría formar parte? Una vez tengas las respuestas a estas preguntas, debes plantearte si cumples los requisitos. ¿Cuentas con la formación y la experiencia que necesitas para acceder a estos puestos? Si en este momento te das cuenta de que tu perfil profesional no alcanza la cualificación requerida, debes atender al siguiente tip.

La formación es básica para conseguir empleo

Si hay algo que cualquier trabajador necesita a lo largo de toda su carrera es la formación. Nunca debemos dejar de ampliar nuestros conocimientos y especialización. Si al marcarte tus objetivos para conseguir empleo te has dado cuenta de que no cumples con los requisitos, debes formarte. Sin encontrar un puesto de trabajo no podrás aumentar tu experiencia profesional. Pero sí convertirte en el perfil más demandado. Para ello, puedes acceder a cursos gratuitos en centros como Enseñanzas Modernas. Gracias a las subvenciones que recibimos de la Comunidad de Madrid, podemos ofrecer tanto a ocupados como a desempleados la mejor formación. Contamos con una amplia oferta de programas de certificados de profesionalidad, cursos intersectoriales y cursos sectoriales. Así que, si uno de tus hándicaps para conseguir empleo es que no cuentas con la formación suficiente, ¡cámbialo!

Prepara un buen currículum

Tan importante es ser como saber vender. No importa que seas el profesional más competente en una materia si no eres capaz de demostrarlo. Por esto cobra tanta importante contar con un buen currículum. Existen numerosas herramientas que nos permiten hacer un diseño atractivo y funcional. Sin florituras, debes mostrar la mejor versión de ti mismo, con la formación y experiencia adquiridas en tu carrera.

Networking

Ahora que ya sabes cuál es tu objetivo para conseguir empleo, que has ampliado tu formación y has preparado un buen currículum, ha llegado el momento del networking. Conocer a otros profesionales de tu campo te abrirá muchas puertas. Y es que nada es más útil que tener con buenos contactos. Hacer networking te servirá para intercambiar conocimientos, crear colaboraciones o ampliar tu red social.

Si sigues estos tipos, conseguir empleo te resultará más sencillo y, sobre todo, más efectivo. Focaliza tus esfuerzos y céntrate en tu principal objetivo. En Enseñanzas Modernas estamos aquí para ayudarte. A través de nuestra oferta subvencionada lograrás convertirte en el mejor profesional del mercado.